Le sentiment d'appartenance et la fidélisation des salariés

Bonjour à tous,

Lors de ma dernière année d'étude en apprentissage, j'ai constaté que mes collègues, salariés de SSII en régie n'étaient que peu attachés à leur employeur. Ils étaient majoritairement davantage attachés à l'entreprise client chez qui ils étaient en mission depuis plusieurs mois voire plusieurs années...

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La Fidélisation Des Salariés Dans Les Ssii dissertations ...

Fidélisation salariés

Fidélisation des salariés dans une SSII (travail collaboratif) Notre projet suit une démarche d'ingénierie. Cette démarche se déroule en quatre étapes. Tout d'abord, nous avons réalisé une analyse de la demande. Il s'agit ici de proposer des solutions d'améliorations dans le traitement des salariés en vue de les fidéliser et de juguler le turn-over dans la...

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Petites SSII: 200 000 salariés, mais une gestion des RH en ...

Petites SSII: 200 000 salariés, mais une gestion des RH en jachère

par

Anne-Marie Rouzeré

Leurs atouts pour recruter ? Les petites SSII ont du mal à les faire valoir. Problème récurrent. Mais il en est qui font plus que d'autres pour sortir d'un certain fatalisme persistant. Si dans la plupart d'entre elles la GRH reste anectodique, d'autres en ont compris tous les atouts...

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Enquête sur les salariés de SSII | Programmez!

Enquête sur les salariés de SSII

Bonjour,

Je suis actuellement étudiante en Master RH. Dans le cadre de mes études, je réalise un mémoire de recherche sur la fidélisation et les difficultés de recrutement en SSII.

Afin d'identifier les attentes des salariés, je mène une enquête:

Ce questionnaire ne vous prendra que quelques minutes et me permettra d'enrichir mes connaissances sur ce thème.

En vous remerciant par avance de votre...

Date: 2017-06-22 01:54:07
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La fidélisation des ingénieurs de SSII : entre intégration ...

La commande de base était alors de comprendre comment fidéliser les salariés des SSII. La littérature sociologique du sujet (sociologie des organisations et du travail), nous permet de comprendre à quoi tient la motivation et la satisfaction au travail. Nous avons alors pu émettre la problématique suivante : En quoi les dimensions collectives et individuelles du travail en SSII, peuvent...

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Turnover des cadres : record peu glorieux pour les SSII ...

Ce turnover record dans le secteur dénote avant tout les difficultés de fidélisation des salariés en SSII (qui pratiquent entre elles, sans vergogne, le débauchage des collaborateurs en mission...).

Il s'explique tant par l'opportunisme des informaticiens (nouveau poste plus gratifiant, meilleure rémunération, embauche par le client...) que par les problèmes souvent rencontrés dans nos...

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